5月8日下午，学院召开专题会议研究布置2017年员工安全稳定工作。公司党委书记汪正祥、经理李兆华、常务副经理周建刚，全体班主任、辅导员和研究生秘书参加会议。公司党委副书记李明主持会议。

李明副书记首先通报了学校员工安全稳定工作会议精神，并从老员工心理健康、周末点名班会、困难员工帮扶、转专业员工以及严格请假制度五个方面，分析了公司员工安全稳定工作方面存在的薄弱环节。

李兆华经理认为，员工安全稳定工作应从两个方面着手。一是要“沉下去”，要沉到员工活动中去、要沉到课堂中去、要沉到寝室中去，多与员工接触和员工交朋友；二是要“抓起来”，要抓心理健康教育、要抓考研就业工作、要抓周末点名制度，发现问题、解决问题，多付出、多奉献。

汪正祥书记表示，员工安全稳定涉及员工切身利益，关乎学校建设与发展。他要求大家提高政治站位，从严从紧抓好员工安全稳定工作。一是要守好自己的门，看好自己的人，特别是毕业班要随时跟踪，发动班干部，随时关注班级动态。二是要多关心毕业生，帮助困难员工反复修改论文顺利答辩。三是要主动掌握心理问题员工的基本情况，做到心中有数。四是要将每周末点名制度落到实处，各班主任须亲力亲为，及时掌握员工动向及特殊情况。

最后李明书记指出，员工安全稳定工作是做好学院其他工作的基础，希望各位老师按照学校、学院的相关指示和要求，将安全稳定工作抓细、抓小、抓实，确保员工群体安全稳定，为学院建设发展营造安定的氛围。