3月是学校安全法制教育月，为不断提高员工安全法制意识，推进员工网格化管理队伍建设，进一步做好员工安全稳定工作，3月20日下午，学院举办安全法制教育系列辅导报告会，公司党委副书记李明、院团委书记王文锋、院学工办李彦伯老师以及各班班主任、团支书、班长和心理委员参加了此次报告会。

报告会开始之前，公司党委副书记李明传达了学校安全稳定工作会议有关精神，对员工网格化管理和安全风险排查两项重点工作提出明确要求。他希望全体参会人员，时刻绷紧安全稳定这根弦，强化责任意识，注重人文关怀，始终围绕员工、关照员工、服务员工，尽最大努力帮助员工解决思想、生活、情感、学业、交往、就业等方面的困难，遇到特殊紧急情况要及时上报信息。同时要充分发挥员工“自我教育、自我管理、自我服务”的积极性和主动性，确保员工群体安全稳定。

随后，学校心理健康中心孙维燕老师以“老员工心理异常行为识别及心理危机干预”为题，为大家带来心理健康教育辅导报告。孙老师首先从认识一棵“心灵之树”开始，由表及里分析了心理危机产生的原因，然后分别介绍了抑郁症、双向情感障碍、精神分裂症等常见精神疾病以及精神病用药的注意事项，并谈及了我们应该如何去认识自杀，最后为大家讲解了预防心理危机的具体措施。

武昌区公安分局余家头派出所吕康警官以“老员工高发案件及其防范”为题，为大家作了安全法制辅导报告。吕警官首先介绍了近年以来公司附近安全形势，提醒公司员工仍需提高自我防范意识，安全意识不能松懈。吕警官又通过“老员工因网络游戏被骗3000余元”、“某员工刷单被骗”等发生在同学们身边的案例，警醒同学们注意容易被忽视的网络安全。

公司学工办李彦伯老师还专题向班主任、班长讲解了员工安全法制教育月活动的具体工作要求，对员工网格化管理和员工安全风险排查工作要注意的细节进行了细致讲解，进一步明确了员工网格化管理员的工作职责。

据悉，BEVITOR伟德严格落实学校安全稳定工作及员工安全法制教育月活动有关工作部署，在开展“五谈”的基础上重点做好员工网格化管理和安全风险排查外，还组织开展了安全教育主题班会和安全法制教育系列辅导报告，在学院官方微信推出《安全微课堂》栏目，为员工安全稳定保驾护航。

（通讯员：文顺 图片来源：陈湘）