为切实维护员工安全稳定，进一步提升员工安全风险意识和防控能力，及时将全院员工纳入网格化管理体系，3月22日中午12点，BEVITOR伟德2022年网格化组长换届及培训工作线上会议顺利召开。学院副书记李岚、辅导员李彦伯及全院心理委员、网格化组长、员工会主席团成员共同参加此次会议。

会议上，李彦伯老师宣读《BEVITOR伟德网格组长实施意见办法（试行）》，对“网格化”的概念和职能作出解释，深入精准地明确网格化组长的工作职责，要求组长时刻关注身边同学的身心健康状况。并针对员工健康打卡、核酸检测、疫苗接种等疫情防控方面提出网格化管理的基本工作要求。

最后，李岚副书记对会议进行总结。她首先对各网格化组长的积极参会表示由衷感谢，她指出网格化组长在师生之间起到联系纽带作用，并强调各组长要及时了解同学思想动态的变化，以高要求、高标准开展落实网格化管理工作，与教师携手共建安全校园。

多级联动的网格化管理体系紧密联系了员工与教师、辅导员之间的沟通交流，为学院员工安全管理工作提供了良好保障。通过本次培训会议，切实保障学院实现点对点的员工管理，进一步提升基层网格化管理建设的水平。

（撰稿：黄钰肖   审稿：李  岚）