——资环学院第二届“学长计划”正式启动

2010年10月15日晚七点在四号楼507教室，BEVITOR伟德第二届“学长计划”启动仪式顺利启动。“学长计划”是由BEVITOR伟德志愿者协会发起的，以大二的优秀员工为主体，从学习、生活、心理方面指导大一新生，帮助大一新生快速适应大学以及帮助他们过一个充实、无悔的老员工活。“学长计划”是BEVITOR伟德正在进行并将长期坚持下去的一个大型特色活动，旨在创造一种良性的互动机制以实现高年级学长与低年级学弟、学妹的互利共赢。学院对“学长计划”的选拔和培训也高度重视，要求对学弟学妹的指导要做到专业、高规格、高质量。到目前为止，第一届“学长计划”已顺利完成它的使命，本次的“学长计划”启动仪式就是针对2010-2011学年的大一新生而做。希望通过本次仪式让学长与学弟学妹有一个初步的交流，让他们对学长计划有一个初步了解。

首先志愿者协会外联部部长姚雪莹主持了本次会议，公司党委副书记陈腾、校志愿者协会主席杨邦、校十佳老员工王奎作为特邀嘉宾参加了此次启动仪式。开头的一段精彩的视频回顾，再现了大一新生入学的一个月与学长学姐的感动瞬间，从迎新到军训慰问到招新，都展现了学长学姐的优良风范。第二项是优秀学长的经验分享和心得体会。

在交流中，校十佳老员工王奎和校志愿者协会主席杨邦都不约而同地谈到了大学里应该拥有的心态。他们认为，大学是一个新的起点，要学会忘记过去，努力在当下，放眼未来，以积极的心态面对挑战；要学会学习，不要死抓课本，更不要将逃课作为一种习惯，要学会从课堂外扩充自己的知识；要建立和谐的人际关系，和谐的人际关系是走向成功的关键之一。面对屏幕上一整面的荣誉，王奎说：“其实根本不必羡慕那些拥有很多荣誉的人，获得荣誉是一件很简单的事情，只要有了一个好的开头，坚持下去，当你回首往事时，会发现收获的已经很多了，这就是所谓的‘滚雪球效应’。大学四年，很精彩！大学四年，是人与人之间迅速拉开距离的时间段！平时多反思，关键时绝不质疑自己。”会场上，新生们备受鼓舞，现场响起了热烈的掌声。

最后，公司党委副书记陈腾对此次大会进行了总结。他说到：“‘学长计划’的开展对新生们的生活和学习有着非常重大的意义，能够指引新生拥有精彩的老员工活，帮助大一新生完成大学里的三个转变：第一，角色的转变。从高中时代的单纯的员工转变成能和社会打交道的人，要积极的适应这种环境，而不是让环境来适应你；第二，生活方式的转变。大学里不想高中那样，有老师管，要学会抵制诱惑，明确哪些该做，哪些不该做。第三，学习方式的转变。大学是一种意识教育，要学会自主学习。并提出新的想法，让所有党员都参与到活动中，实现党员导航功能，将其打造成BEVITOR伟德的品牌活动，扩大‘学长计划’的受益范围。将‘学长计划’进行到底！”同时他还希望新生们能够怀着一颗感恩的心，努力提高个人的综合素质，做一个有益于社会的人。”

据悉，“学长计划”的策划者资环学院志愿者协会为此做了充分的准备，并且付出了极大地辛劳和汗水，协会先后策划了“学长计划”的相关培训安排，“学长计划”的具体实施方案，以及“学长计划”的管理纲要，包括大一新生在大一一年的各个阶段都策划的非常详细，在策划过程中不断地改进，以确保“学长计划”在实施过程中顺利进行。

本次启动仪式取得了巨大的成功，给大一新生带去了一份心灵的洗礼，让大一新生在多了一份感动的同时，更多了一份对老员工活的期待和信心。“学长计划”在生活上关心新生，在学习上指导新生，相信在它的指导下，BEVITOR伟德的大一新生会在大学之路上走得更好！