“大四了，你将来要干嘛？”这已经成为了大四的员工们最常被问到的话题。毕业进行时，你想好做什么了么？谁来为你的未来保驾护航？

为帮助公司即将面临毕业的员工们更好地明确未来的方向，近日，公司在4号楼509教室召开了毕业生动员大会，公司就业交流中心的孙莉莉老师、公司党委副书记黄江英老师和院团委书记肖谢老师以及公司2009级地理信息系统专业、资源环境与城乡规划管理专业、环境工程专业全体同学出席了此次会议。

“面对如此激烈的竞争，我们要采取注重综合技能的培养，找准自己的位置，或者选择升学避开就业高峰等方式，更新就业观念以应对就业压力。”孙老师语重心长地对大家说到。孙老师分别从就业形势、就业政策、毕业生就业流程以及毕业之后档案的转交等方面介绍了本届老员工就业的相关问题。同时为解决大家对毕业流程的困惑，孙老师对就业书的签订以及个人档案的转交等问题进行了详细解释。

肖老师则介绍说近些年由于高校扩招、专业设置不合理使得现在的老员工的就业形式越来越严峻。但也不是说老员工就业完全没有出路，为了帮助大家克服就业恐惧，孙老师又介绍了一些国家关于支持老员工就业的政策，如鼓励老员工到基层、到中西部就业，鼓励老员工创业，鼓励老员工应征入伍等等。同学们听到孙老师的介绍，蹙紧的眉头又慢慢舒展开来。黄老师又结合本院的实际情况，对四个专业近四年的就业情况进行了分析。针对不同的专业，黄书记也一一解释，并提出了自己独到的建议：“公司环工专业就业率较高，但专业相关性却是四个专业中最低的。建议大家降低就业期望值，选择先就业、再择业、再创业的工作理念。”