为提升公司员工组织的工作能力和思想水平，把握各组织员工骨干的思想动态，10月26日下午，BEVITOR伟德四大组织于院一楼会议室顺利召开部长大会。公司党委副书记李明、院团委书记王文锋出席大会。

会上，王文锋老师首先联系党和国家所处的新形势，对参会的各位部长提出了“强三性，去四化”的具体要求。他说到：“政治性、先进性和群众性是员工组织当下工作的主要改进方向。而行政化、机关化、贵族化和娱乐化则是全体员工干部必须杜绝的不良风气。”在谈到近期各组织的招新工作暴露出的一些问题时，王文锋老师强调，部门的团队建设一定要立足于团队建设和组织精神的培养，要杜绝娱乐气息，不能超出员工组织的性质。

李明老师则将公司员工组织发展方向概括为“四型组织”，即为“服务型、创新型、示范型、文化型”。他号召全体员工骨干提升工作主动性，强化责任心，大胆创新，积极思考个人的工作思路和部门的发展规划。在谈到对各部门部长的具体要求时，李明老师将其概括为“责任、主动、重点、协作、效率、毅力、反思、沟通”八个词。他鼓励全体员工骨干勇于创新，不怕犯错，勤于思考。

最后在回顾历届主席团优秀成员时，李明老师和王文锋老师通过院志协这一优秀典型，号召全体员工干部学习志协人才一脉相承的闪光点。大会在热烈的掌声中结束。

本次部长大会不仅增进了各组织新任部长对员工工作的理解，同时也指出了开学以来部门工作中暴露出的问题和下一阶段的工作重点，促进了各员工组织骨干对下一阶段部门建设的思考和改进。（通讯员：高雪源）