科研经费

1、主持有在研的省部级及以上项目

2、近三年年均科研经费15万元以上（含15万元）

科研成果

需满足下列条件之一：

1、湖北省优秀硕士或者优秀博士学位论文的指导导师

2、近5年以通讯作者或者第一作者发表SCI论文5篇以上或累计影响因子6.0以上

3、获省部级奖励（排名第一）

4、二级教授

招生导师

导师在读博士生不能超过6人

选拔办法

选拔对象

申请条件（全部满足）

考核方式

申请-审核制：应届或者往届硕士研究生、优秀业务骨干

本科和硕士阶段均为全日制学历教育、能够全日制在校攻读博士学位、通过英语六级或托福考试成绩达到80分或雅思考试成绩达到6.0分。以本人为第一署名，公开发表与报考学科相同或相近领域的SCI论文（要求：IF>3.5或2区及以上1篇，或3区2篇）或在近3年内有与报考学科相同或相近领域的省部级及以上科研奖励（排名第一）或科研项目（主持人）。

1、综合面试:包括思想品德、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、基础知识及专业知识的掌握程度、专业技能及综合应用知识的能力等。

2、英语水平测试:候选人在规定时间内先阅读本专业英文文献，然后朗读并翻译成中文。

3、学术水平测试：候选人制作PPT，讲述目前的研究进展及博士期间的研究计划等。

硕博连读：硕士二年级员工

1、个人提出申请，导师签字确认。

2、品德修养、心理素质好，身心健康，具有团队协作精神。

3、本科和硕士阶段均为全日制学历教育。

4、通过英语六级。

5、以第一署名发表（或接受）研究型的SCI论文。

6、具有创新意识和能力。

1、综合面试:包括思想品德、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、基础知识及专业知识的掌握程度、专业技能及综合应用知识的能力等。

2、英语水平测试:候选人在规定时间内先阅读本专业英文文献，然后朗读并翻译成中文。

3、学术水平测试：候选人制作PPT，讲述目前的研究进展及博士期间的研究计划等。

硕博连读：硕士三年级员工

1、个人提出申请，导师签字确认。

2、品德修养、心理素质好，身心健康，具有团队协作精神。

3、本科和硕士阶段均为全日制学历教育。

4、通过英语六级。

5、以第一署名发表（或接受）研究型的SCI论文。

6、具有创新意识和能力。

1、综合面试:包括思想品德、心里素质、逻辑思维能力、语言表达能力、基础知识及专业知识的掌握程度、专业技能及综合应用知识的能力等。

2、英语水平测试:候选人在规定时间内先阅读本专业英文文献，然后朗读并翻译成中文。

3、学术水平测试：候选人制作PPT，讲述目前的研究进展及博士期间的研究计划等。

考核工作组

组长：彭宇（经理）

成员：黄月辉（学院分党委书记）、于婧（分管研究生工作副经理）、李明（学院分党委副书记）、吴思（研究生秘书）

考核专家组

组长：彭宇（经理）

成员：院学位评定分委员会成员、拟招生导师

成果统计及考核时间

1、成果截止时间：2022年“申请-审核制及硕博连读招收博士研究生”考核工作启动日（以学校下发工作通知日期为准），预计为2022年2月底

2、考核时间：见考核工作启动后发布的正式通知，预计为2022年3月初

考核要求、录取原则及标准

1、招收名额以研究生院下达的指标为准

2、考核专家不参加报考其本人的考生的评分

3、考生的英语水平、专业知识、科研能力、科研成果和综合素质进行量化，每项20分，共100分（见附表）

4、根据考生表现，现场打分、现场公布考核结果

5、将考核结果上报研究生院备案